عند الاستقالة أو تغيير الوظيفة، تُسوّى الإجازة المستحقة غير المأخوذة عادةً في أجرك النهائي، وتُحتسب على الراتب الأساسي، فتتداخل مع حساب نهاية خدمتك. تحقق كيف يعالج عقدك الترحيل والصرف النقدي، فالممارسة تختلف بين أصحاب العمل ضمن الحد الأدنى القانوني. الاستحقاقات تختلف بين دول الخليج وقد تتغير، فتحقق من القواعد الحالية لدى جهة العمل المختصة. كيف يغذّي الأجر والإجازة حزمتك الخليجية: دليل حزمة الراتب الخليجية.
الإجازة السنوية
الإجازة السنوية هي الوقت المدفوع الذي يستحقه الموظف كل عام. وفي القطاع الخاص الإماراتي الاستحقاق ثلاثون يوماً تقويمياً سنوياً بعد سنة خدمة، ويومان في الشهر بين ستة أشهر وسنة. وتُصرف الإجازة غير المستخدمة عادةً على أساس الراتب الأساسي عند مغادرتك.
مصطلحات ذات صلة
أدلة كاملة
Adil Dahmani
عادل الدحماني هو مؤسس يليق، مساعد المسار المهني الذكي للمهنيين الناطقين بالعربية في المنطقة.