الاستحقاق يسري من اليوم الأول، فالموظفة الحديثة مشمولة أيضاً. وبعد العودة، تستحق الأم فترات رضاعة مدفوعة لمدة، وتنطبق إجازة إضافية إن كان الطفل مريضاً أو من ذوي الهمم. الاستحقاقات تختلف بين القطاعين الخاص والحكومي وبين دول الخليج، وهي قيد المراجعة، فتحقق من الأحكام الحالية لدى جهة العمل المختصة. كيف تُقرأ الحقوق والوضع في السيرة الخليجية: دليل السيرة للإمارات.
إجازة الأمومة
إجازة الأمومة وقت مدفوع حول الولادة. وفي القطاع الخاص الإماراتي تستحق الموظفة ستين يوماً تقويمياً، خمسة وأربعون بأجر كامل وخمسة عشر بنصف أجر، من أول يوم عمل دون حد أدنى للخدمة. ويحصل الوالدان أيضاً على خمسة أيام عمل إجازة والدية، وقد تكون قواعد الحكومة والإمارات أكثر سخاءً.
مصطلحات ذات صلة
أدلة كاملة
Adil Dahmani
عادل الدحماني هو مؤسس يليق، مساعد المسار المهني الذكي للمهنيين الناطقين بالعربية في المنطقة.