الفصل التعسفي

هذا يهم حين تنتهي الوظيفة نهاية سيئة. ليس كل إنهاء تعسفياً؛ فلصاحب العمل الفصل لأسباب مشروعة وبإجراءات سليمة، لكن الفصل الانتقامي أو بسوء نية يُعامَل مختلفاً وقد يحمل تعويضاً. احتفظ بالسجلات، وتصرّف ضمن مهلة الشكوى، واستشر قبل توقيع أي شيء عند الخروج. القواعد والحدود تتغير، فتحقق من الوضع الحالي لدى وزارة الموارد أو مستشار مؤهل. كيف تُقرأ حقوقك بجانب سيرتك: دليل السيرة للإمارات.